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建湖县“三看”研判创新类人才项目绩效
2017-04-11 10:31:56 来源: 作者: 【 】 浏览:932
    近年来,建湖县突出问题导向、坚持项目为王,以“三看”精准研判创新项目是否能、如何能、怎样能,有效规避了人才项目风险,提高了实际运行绩效。看承接企业的承载能力。采集财政、税务、统计、人社等“第三方数据”,在看承载项目的企业财务报表、实际税收、税收增幅、社保人数等“硬性指标”的基础上,着重看企业院士工作站、博士后工作站、研究生工作站以及工程中心、技术中心、工程技术研究中心等“三站三中心”基本建设情况,分析企业人才及项目的实际容量。看实施项目的准备清单。加大对企业“项目清单”的勘查力度,看企业为了实施合作项目进行了哪些相关的人力与物力准备,着重看企业基础性人才招聘清单、员工培训清单、设备购置清单等,从细节深入了解人才项目实施运行情况。看才企合作的时间空间。县人才办既到人才派出高校院所调验同意合作证明、项目专利授权及转让的合同,又到所在企业查看企业对项目持有人的薪金支付、登记造册的工资单,并以税务部门的完税证明进行佐证,确保引进项目真正落地生根。
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